Le site « interprod.fr » est un site dédié spécialement aux Intermittents et futurs intermittents, qu'ils soient techniciens ou artistes ; ainsi qu'aux Sociétés de production ou toutes autres entreprises en recherche de ce statut particulier.
Le nombre d'entreprises dans l'industrie du spectacle a été multiplié par trois depuis les années 1990. L'emploi dans ce secteur a donc augmenté de 51,3 % jusqu'en 2009 faisant progresser de 133 % le nombre d'intermittents du spectacle soit + 76 000 en France. Cependant, la nature des emplois s'est profondément transformée et paradoxalement, il s'est accompagné d'une progression du chômage ; le nombre d'intermittents du spectacle indemnisés par le régime spécial a progressé de 160 % depuis 1991.
L'intermittence est utilisée pour disposer d'une réserve élargie de main-d'œuvre disponible à chaque instant, pour contenir la hausse des coûts de production des Entreprises du spectacle, pour s'ajuster à l'expansion de la sous-traitance, et enfin pour spéculer continuellement sur les talents nouveaux. Cependant, les IS forment des familles par nature et se font souvent connaître par le bouche à oreille, d'où la difficulté pour les nouveaux arrivés, comme pour les plus expérimentés de se faire (re)connaitre dans leur métier. En 2016, environ 256.000 intermittents ont été recensés.
Le calcul des droits des nouveaux intermittents est complexe de part leur statut et a évolué avec Le décret d'application, n° 2016-961, pris par le Gouvernement et publié au Journal Officiel du 14 juillet 2016, par la signature avec les partenaires sociaux de la branche du spectacle donnant lieu à une nouvelle convention.
Mais attention : le nouvel accord s'applique seulement pour les ouvertures de droit dont la date de fin du dernier de contrat de travail de la période de référence est à partir du 1er aout 2016. 3 points les plus importants : ils doivent cumuler 507 heures dans les 12 mois ; instauration d'une date anniversaire et les congés spectacles sont dorénavant ponctionnés. Dans le cas contraire c'est l'ancienne convention qui s'applique (même pour les ouvertures de droit à partir du 1er Aout 2016) jusqu'à la fin des droits ou jusqu'à une demande de réexamen. Enfin, l'intermittent doit disposer d'une bonne organisation pour calculer et déclarer précisément ses heures et ses employeurs chaque mois auprès de Pôle-emploi.
L'idée par un intermittent ayant ce statut depuis 18 ans : créer un réseau réunissant employeurs et intermittents sous une forme simple, ludique et pratique. Afin que les entreprises du spectacle aient un appui réel et précis dans la recherche des spécificités de tous les métiers de ce statut et pour que parallèlement les intermittents en recherche de travail puissent être contactés en temps réel sur tout le territoire français.
Le site « interprod.fr » est un moteur de recherche performant qui permet :
Le site « interprod.fr » intègre donc plus de 600 métiers – techniciens et artistes - où chacun s'y retrouvera.